2025.05.22受講者様の声
【受講者様の声】スマレボ人財育成研修（主任・一般社員）
テーマ：皆がイキイキと活躍する自律自走するチーム創り
～利き脳～
日付：2025/4/22
業種：設備工事業
対象：社員9名
受講者様の声
利き脳タイプ：勇
本日のセッションを通じて気づいた点
利き脳の違いで考え方や大事にしてる点が異なることに気づけた。
人によってタイプがあるため、気にして付き合うと良いと思った。
利き脳について感じたことや職場でどんな風に活用したいか？
仕事をするときや依頼をする時のやり方を考えたい。
また、タイプの違う人と協力することでお互い苦手な点を補えたら良いと思う。
実践してみよう！取り入れてみよう！と思ったこと
タイプにより感覚、前提の違いがあることを学んだため、
事前の認識合わせを実践したい。
利き脳タイプ：義
本日のセッションを通じて気づいた点
タイプにより概念に対しての考え方がこんなに変わるとは想像以上だった。
タイプに合わせた話をすることで、仕事の説明が上手くできると思った。
利き脳について感じたことや職場でどんな風に活用したいか？
話し方、接し方に活用することはもちろん、業務指示をする際にも
タイプに合った業務配分を行いたい。
実践してみよう！取り入れてみよう！と思ったこと
周囲の人の利き脳を調査し、タイプ別を考慮した接し方を大切にしたい。
利き脳タイプ：礼
本日のセッションを通じて気づいた点
他者理解よりも、自己理解の方が難しいと感じた。
違うタイプが集まる方が、良い仕事ができていたと実感した。
利き脳について感じたことや職場でどんな風に活用したいか？
周りの人に手助けしてもらいやすい分野と、
手助けしやすい分野を予め把握しておき、チーム分けの参考にしたい。
実践してみよう！取り入れてみよう！と思ったこと
周囲の人の利き脳調査を行い、実際の特性と比較したり、
自分の予想がどのくらい的中するのかを検証したい。
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